☑️Centro de Evaluación SíLA
Certificación de Competencias CONOCER-SEP
Organismo Certificador de Competencia Laboral acreditado por el CONOCER en el año 2000.
En EXCELA se dedica, de manera exclusiva, a la certificación de competencia laboral, es una empresa cien por ciento privada y no cuentan con ningún tipo de patrocinio, por lo cual guardan un total independencia para funcionar como organismo de tercera parte.
SÍLA, CONSULTORÍA, CAPACITACIÓN Y CERTIFICACIÓN, S.C.
Centro de Evaluación de Competencias Laborales Clave de Acreditación CE1505-OC023-07
Acreditada por el CONOCER a propuesta de un Organismo Certificador Excelencia Laboral SC, (OC) para evaluar con fines de certificación las competencias de las personas con base en un determinado Estándar de Competencia inscrito en el Registro Nacional Estándares de Competencia
CONOCER
Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencia Laboral
Es el organismo rector de la Certificación en Competencias Laborales, quien establece los mecanismos de evaluación a través de las Entidades de certificación y evaluación, Organismos Certificadores y los Centros de Evaluación.
Certificación de Competencias CONOCER-SEP
1️⃣ El Gobierno Federal consciente y preocupado por la competencia laboral y por el desarrollo de las personas en as empresas, creó en el año de 1995 el Sistema Nacional de Competencias, con el objeto de avalar a las personas que en forma empírica o por la experiencia laboral, adquirieron habilidades, destrezas, conocimientos y aptitudes especializados en una rama del sector productivo del país.
2️⃣ Ahora bien, este Sistema se ha extendido para abarcar no solo a los trabajadores sino también a los estudiantes del nivel medio superior, a fin de que desarrollen habilidades, conocimiento, destrezas y aptitudes laborales, desde esa modalidad educativa, con el objeto de que puedan ser considerados para incorporarse al sector laboral del país. Con esto, los estudiantes podrán ejercer un oficio que les permita allegarse recursos para continuar estudios o bien, para llevar un ingreso económico a sus hogares.
3️⃣ Creciente competencia laboral obliga a las empresas a contar con trabajadores capacitados y certificados, a fin de ofrecer a sus clientes servicios y productos de calidad, de ahí que cada vez sean más las empresas o las mismas personas, que estén interesadas en obtener un Certificado que avale su competencia laboral.
4️⃣ Esta Certificación está avalada por la Secretaría de Educación Pública, a través del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER). El Certificado tiene validez en toda la República y es reconocido también en diversos países que manejan este concepto de las Competencias Laborales, como son: Inglaterra, Estados Unidos, España, Francia, Alemania, Chile y Argentina, entre otros.
SÍLA fue acreditada a propuesta y supervisión del Organismo Certificador Excelencia Laboral S.C. EXCELA, como Centro Evaluador de Competencias con el fin de aplicar procesos de evaluación-certificación, en diversos Estándares de Competencia Laboral, entre los cuales se destacan:
Servicios
En el área de Servicios Profesionales:
- Impartición de Cursos.
- Prestación de servicios de atención a clientes.
- Coordinación de seguridad de bienes y personas.
- Administración de inmuebles en condominio
Servicios SPA y Clínicas Estéticas:
- Aplicación de Masaje Sueco
- Aplicación de Masaje Holístico.
- Aplicación de Masaje Tejido Profundo.
- Aplicación de Drenaje Linfático.
- Prestación de Servicios Estéticos Corporales.
- Prestación de Servicios Cosmetológicos Faciales.
- Prestación de Servicios de Corte de Cabello
En los Sectores de la Hotelería y Restaurantes:
- Recepción de huéspedes
- Camaristas (atención a cuartos de alojamiento temporal)
- Coordinación Camaristas
- Coordinación de áreas de Recepción del Hotel
- Preparación de Alimentos
- Preparación y Servicio de Bebidas
- Atención a comensales
- Coordinación de las áreas de alimentos y bebidas.
- Vigilancia presencial de bienes y personas
Esta lista es enunciativa y no limitativa, por lo que en caso de estar interesados en otro Estándar de Competencia que no se encuentre en el listado anterior, se puede solicitar, a través de nuestro Organismo Certificador –EXCELA- o bien, se puede elaborar el mismo. La solicitud de un Estándar no enlistado o bien nuevo, se hará de acuerdo con las condiciones y requisitos que para tal efecto se establezcan.
¿Qué es un Certificado de Competencia?
Te presentamos el Objetivo del estándar de competencia es otorgar un certificado de competencia laboral reconociendo el saber hacer de una persona independientemente de la forma en que haya adquirido el saber, el saber hacer y el ser.
¿Qué validez tiene el certificado de competencia?
Es el documento expedido por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) con validez oficial en toda la República Mexicana por medio del cual se reconoce la competencia laboral de las personas de acuerdo a lo establecido en un Estándar de Competencia.
Es una opción que abre las puertas al reconocimiento de la experiencia adquirida en el trabajo o en la vida académica.
ESTÁNDARES DECOMPETENCIA (EC)
Describen, en términos de resultados, el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que requieres para realizar una actividad en el ámbito laboral, social, gobierno o educativo y es el referente que permite evaluar tus competencias y en su caso, obtener un certificado que lo respalde.
EC0060 Vigilancia presencial de bienes y personas
Propósito del Estándar de Competencia
Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que prestan el servicio de seguridad para la vigilancia de bienes y personas desde un punto fijo y a través de rondines.
Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en NTCL.
Bajar el Estándar de Competencia.EC0217.01 Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal
Propósito del Estándar de Competencia
Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que imparten cursos de formación del capital humano de manera presencial y grupal.
Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en Estándares de Competencia (EC).
El presente estándar de competencia se refiere a una función para cuya realización no se requiere por disposición legal, la posesión de un título profesional. Cabe señalar adicionalmente que para certificarse en este estándar de competencia no deberá ser requisito o impedimento el poseer un título académico.
EC1045 Diseño de cejas con efecto pelo a pelo con pigmento semipermanente/Microblading
Propósito del Estándar de Competencia
Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que se desempeñan como “cejistas” y que dentro de sus actividades se encuentran crear un efecto de pelo en las cejas, después de encontrar la forma y medidas según tipo de rostro, preparar las condiciones de trabajo e implantar pigmentos en cejas con un diseño acorde a la fisonomía del rostro/solicitado por el cliente. Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en Estándares de Competencia (EC). El presente EC se refiere únicamente a funciones para cuya realización no se requiere por disposición legal, la posesión de un título profesional. Por lo que para certificarse en este EC no deberá ser requisito el poseer dicho documento académico.
EC0305 Prestación de servicios de atención a clientes
Propósito del Estándar de Competencia
Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que desempeñan la función de prestación de servicios de atención a clientes, atienden los requerimientos del cliente, gestionan el servicio requerido por el cliente y obtienen la satisfacción del servicio al cliente.
Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en el Estándar de Competencia (EC).
El presente EC se refiere únicamente a funciones para cuya realización no se requiere por disposición legal, la posesión de un título profesional, por lo que para certificarse en este EC no deberá ser requisito el poseer dicho documento académico.
Prestación de servicios estéticos corporales.
Propósito de la Norma Técnica de Competencia Laboral: Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que prestan servicios estéticos corporales cuyas competencias incluyen determinar el servicio estético corporal a aplicar
al cliente, preparar materiales y equipos y aplicar el servicio estético corporal.
Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en NTCL.
Atención a comensales
Propósito de la Norma Técnica de Competencia Laboral:
Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que atienden a comensales de alimentos y bebidas.
Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en NTCL.
Preparación de habitaciones para alojamiento temporal.
Propósito de la Norma Técnica de Competencia Laboral:
Servir como referente para la evaluación y verificación de las personas que se desempeñan en la
función laboral de preparación de habitaciones para alojamiento temporal y cuyas competencias incluyen la limpieza de las habitaciones y las actividades relacionadas con ello.
Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación. basados en NTCL.
Prestación de servicios cosmetológicos faciales.
Propósito de la Norma Técnica de Competencia Laboral:
Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que prestan servicios cosmetológicos faciales cuyas competencias incluyen determinar el diagnóstico cosmetológico de la piel del cliente, preparar materiales y equipos y aplicar el tratamiento cosmetológico facial.
Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación
basados en NTCL.
Prestación de servicios de cortes de cabello.
Propósito del Estándar de Competencia:
Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que se desempeñan
como cortadores de cabello y estilistas y que dentro de sus actividades se encuentran preparar las condiciones de uso e higiene de herramientas y mobiliario de la estación de trabajo y
realizar cortes de cabello básicos.
Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en el Estándar de Competencia (EC).
El presente EC se refiere únicamente a funciones para cuya realización no se requiere por disposición legal la posesión de un título profesional. Por lo que para certificarse en este EC no
deberá ser requisito el poseer dicho documento académico.
Aplicación de extensiones de pestañas una por una.
Propósito del Estándar de Competencia
Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que se desempeñan como aplicadores de pestañas, que incluyen como competencia preparar la estación de trabajo, colocar la extensión y retirarla.
Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en Estándares de Competencia (EC).
El presente EC se refiere únicamente a funciones para cuya realización no se requiere por disposición legal, la posesión de un título profesional. Por lo que para certificarse en este EC no deberá ser requisito el poseer dicho documento académico.
Aplicación de masaje de Tejido Profundo.
Propósito del Estándar de Competencia
Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que se desempeñan en la función de aplicar masaje con la técnica de masaje tejido profundo.
Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación
basados en Estándares de Competencia (EC).
El presente EC se refiere únicamente a funciones para cuya realización no se requiere por disposición legal, la posesión de un título profesional. Por lo que para certificarse en este EC no
deberá ser requisito el poseer dicho documento académico.
Aplicación de masaje Holístico.
Propósito del Estándar de Competencia
Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que se desempeñan en la función de aplicar masaje con la técnica de masaje holístico.
Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en Estándares de Competencia (EC).
El presente EC se refiere únicamente a funciones para cuya realización no se requiere por disposición legal, la posesión de un título profesional. Por lo que para certificarse en este EC no deberá ser requisito el poseer dicho documento académico.
Aplicación de prácticas de higiene y desinfección por parte de los prestadores de servicios turísticos.
Propósito del Estándar de Competencia
Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que prestan sus servicios para alguna empresa/institución/organización que requieren cumplir con los protocolos y lineamientos establecidos por la autoridad competente, para minimizar y evitar la propagación de algún riesgo de salud pública y asegurar el uso adecuado de los equipos de protección personal, así como el cuidado en sus áreas de trabajo.
Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en Estándares de Competencia (EC).
El presente EC se refiere únicamente a funciones para cuya realización no se requiere por disposición legal, la posesión de un título profesional. Por lo que para certificarse en este EC no deberá ser requisito el poseer dicho documento académico.
Aplicación de masaje Sueco.
Propósito del Estándar de Competencia
Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que se desempeñan en la función de aplicar masaje con la técnica de masaje sueco.
Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en Estándares de Competencia (EC).
El presente EC se refiere únicamente a funciones para cuya realización no se requiere por disposición legal, la posesión de un título profesional. Por lo que para certificarse en este EC no deberá ser requisito el poseer dicho documento académico.
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